Yargıtay: “İşçinin 7 Yılı Aşan Süre ile Çalışmasına Rağmen Hiç Ücretli İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır. “
Yargıtay, davacı işçinin 7 yılı aşan süre ile çalışmasına rağmen hiç ücretli izin kullanmaması hayatın olağan akışına aykırı olduğundan; Mahkemece, davacı asil çağrılıp çalışma süresi boyunca ücretli izin kullanıp kullanmadığı, kullanmış ise kaç gün yıllık ücretli izin kullandığı konusunda beyanı … Devamı