Disipline Aykırı Fiili İşledikten Sonra Başka Bir Kadro Görev Yerine Atanan Genel Kolluk Personeli Hakkında Yapılacak Disiplin Soruşturmalarında Yetkili Disiplin Amiri Sorunu
27 Nis 2022

Disipline Aykırı Fiili İşledikten Sonra Başka Bir Kadro Görev Yerine Atanan Genel Kolluk Personeli Hakkında Yapılacak Disiplin Soruşturmalarında Yetkili Disiplin Amiri Sorunu

Yazarı: | Kategori: Disiplin Hukuku, İdare Hukuku | 0

Disiplinsizlik fiilini işledikten sonra başka bir kadro görev yerine atanmak suretiyle daha önceki görevinden ayrılan genel kolluk personeli hakkında disiplin soruşturmasının hangi disiplin amiri/kurulunca yapılacağı ve duruma göre disiplin cezasının hangi disiplin amiri/kurulunca verileceği hususu son dönemde yetki unsuru bakımından … Devamı

Subay Sicil Sistemi
26 Nis 2022

Subay Sicil Sistemi

Yazarı: | Kategori: İdare Hukuku, Sicil İşlemleri | 0

Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli subayların sicil işlemleri, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ve 27.12.1998 tarih ve 23566 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan Subay Sicil Yönetmeliğine göre yürütülmektedir.

Danıştay: “Eğitime Başladığı Tarih İtibarıyla Sağlık Şartlarını Temin Eden Ancak Güvenlik Soruşturması Sebebiyle Adaylığına Son Verilen Davacının, Yargı Kararı Üzerine Eğitim ve Nasıp İşlemlerinin Kaldığı Yerden Devamı Gerekir.”
19 Nis 2022

Danıştay: “Eğitime Başladığı Tarih İtibarıyla Sağlık Şartlarını Temin Eden Ancak Güvenlik Soruşturması Sebebiyle Adaylığına Son Verilen Davacının, Yargı Kararı Üzerine Eğitim ve Nasıp İşlemlerinin Kaldığı Yerden Devamı Gerekir.”

Yazarı: | Kategori: Danıştay | 0

Danıştay, sözleşmeli er adayı olarak askeri eğitime başlayan ancak, hakkındaki güvenlik soruşturmasının olumsuz neticelenmesi sebebiyle idarece, ön sözleşmesi feshedilen davacının bu işleme karşı açtığı davada … idare mahkemesince işlemin iptaline karar verilmesine rağmen, sağlık raporunun geçerlilik süresinin 1 yıl olduğu … Devamı

Yargıtay “Araç Durmadan Kapıyı Açmak Suretiyle Yolcunun Taksirle Ölümüne Sebep Olan Minibüs Şoförü Hakkında TCK’nın Cezanın Belirlenmesindeki Esas ve İlkelere Uyulmaksızın Alt Sınırdan Verilen Mahkumiyet Hükmünü Bozdu.
15 Nis 2022

Yargıtay “Araç Durmadan Kapıyı Açmak Suretiyle Yolcunun Taksirle Ölümüne Sebep Olan Minibüs Şoförü Hakkında TCK’nın Cezanın Belirlenmesindeki Esas ve İlkelere Uyulmaksızın Alt Sınırdan Verilen Mahkumiyet Hükmünü Bozdu.

Yazarı: | Kategori: Yargıtay | 0

Yargıtay, minibüs durmadan kapıyı açarak inen yolcunun düşmesi ve travma geçirmesi  sonucu ölümüne sebebiyet veren sanık hakkında verilen taksirle öldürme suçundan mahkumiyetine ilişkin hükmün, temel cezanın belirlenmesinde; failin kusuru, meydana gelen zararın ağırlığı, suçun işleniş biçimi ile suçun işlendiği yer ve … Devamı

Yargıtay: “İşçinin 7 Yılı Aşan Süre ile Çalışmasına Rağmen Hiç Ücretli İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır. “
15 Nis 2022

Yargıtay: “İşçinin 7 Yılı Aşan Süre ile Çalışmasına Rağmen Hiç Ücretli İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır. “

Yazarı: | Kategori: Yargıtay | 0

Yargıtay, davacı işçinin 7 yılı aşan süre ile çalışmasına rağmen hiç ücretli izin kullanmaması hayatın olağan akışına aykırı olduğundan; Mahkemece, davacı asil çağrılıp çalışma süresi boyunca ücretli izin kullanıp kullanmadığı, kullanmış ise kaç gün yıllık ücretli izin kullandığı konusunda beyanı … Devamı

Yargıtay: “Velayet Davasında Çocuğun Üstün Yararı Gözetilerek İdrak Çağındaki Çocuğun Beyanı Esas Alınmalıdır”
14 Nis 2022

Yargıtay: “Velayet Davasında Çocuğun Üstün Yararı Gözetilerek İdrak Çağındaki Çocuğun Beyanı Esas Alınmalıdır”

Yazarı: | Kategori: Yargıtay | 0

Yargıtay, “çocuğun üstün yararı” ilkesi çerçevesinde, babası ile kalmak istediğini hem uzman önünde hem de duruşmada beyan eden idrak çağındaki çocuğun beyanının esas alınması gerektiği gerekçesi ile Aile Mahkemesinin kararının velayet bakımından  BOZULMASINA, boşanma ve diğer ferileri bakımından ONANMASINA karar … Devamı

Danıştay: “Alt Ceza Uygulaması; Kamu Yararı, Hizmet Gerekleri, Failin Geçmiş Hizmetleri, Taltif-Tecziye, Disiplin Kurulu ve Amirlerinin Emsal Kararları, Eşitlik İlkesi ve Hakkaniyet gibi Objektif Kriterlere Dayandırılmalıdır.”
13 Nis 2022

Danıştay: “Alt Ceza Uygulaması; Kamu Yararı, Hizmet Gerekleri, Failin Geçmiş Hizmetleri, Taltif-Tecziye, Disiplin Kurulu ve Amirlerinin Emsal Kararları, Eşitlik İlkesi ve Hakkaniyet gibi Objektif Kriterlere Dayandırılmalıdır.”

Yazarı: | Kategori: Danıştay | 0

Kademe İlerlemesinin Durdurulması-  Danıştay, temyiz mahkemesi olarak yaptığı yargılama sonucunda, Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezinde psikolog olarak görev yapan davacının “gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek” fiilini işlediği gerekçesiyle, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu’nun 9/b maddesi uyarınca kendisine verilen … Devamı

Anayasa Mahkemesi: “Temsil Yetkisi Olmayan Avukata Yapılan Tebliğ Esas Alınarak Temyiz Süresinin Geçtiği Gerekçesi ile Temyiz Talebinin Reddedilmesinin Kanuni Dayanağı Bulunmamaktadır.”
12 Nis 2022

Anayasa Mahkemesi: “Temsil Yetkisi Olmayan Avukata Yapılan Tebliğ Esas Alınarak Temyiz Süresinin Geçtiği Gerekçesi ile Temyiz Talebinin Reddedilmesinin Kanuni Dayanağı Bulunmamaktadır.”

Yazarı: | Kategori: Anayasa Mahkemesi | 0

Anayasa Mahkemesi, Yargıtay’ın temyiz süresinin davayı temsile yetkili olmayan avukata yapılan tebliğ tarihini esas almak suretiyle başlatılmasının ve başvurucunun temyiz talebinin süresinde olmadığı gerekçesiyle reddetmesinin kanuni dayanağının bulunmadığı  sonucuna ulaşarak, başvurucunun Anayasa’nın 36. maddesinde güvence altına alınan adil yargılanma hakkı … Devamı